LinkedIn 700 kişiyi işten çıkardıktan yalnızca beş ay sonra 668 çalışanını işten çıkarıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

LinkedIn 700 kişiyi işten çıkardıktan yalnızca beş ay sonra 668 çalışanını işten çıkarıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri
000’den fazla çalışanını işten çıkaracak olsa da şirketin mali durumu iyi

Organizasyonel yapılarımızı uyarlarken ve karar verme sürecimizi kolaylaştırırken, geleceğimiz için stratejik önceliklere yatırım yapmaya ve üyelerimize ve müşterilerimize değer sunmaya devam ettiğimizden emin olmaya devam ediyoruz 000 kişiyi işten çıkaracağını açıklamıştı LinkedIn’in geliri son mali yılda 15 milyar doların üzerindeydi Bugün ekibimizle paylaştığımız değişiklikler mühendislik, ürün, yetenek ve finans ekiplerimizdeki yaklaşık 668 rolün azalmasıyla sonuçlanacak

“Yetenek değişiklikleri işimizi yönetmenin zor ama gerekli ve düzenli bir parçası

  • Kesintiler şirketin “uyarlama” kapsamında yapıldı [its] organizasyon yapıları ve kolaylaştırma [its] karar verme
  • LinkedIn bugün 668 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu

    Mayıs ayında şirket 700’den fazla kişiyi işten çıkarmıştı Bu, şirketin gelirinin 15 milyar doların üzerinde olduğu ilk yıldı ancak LinkedIn, 2021 ve önceki iki yılda yıllık 10 milyar doların üzerinde gelir elde etti

    İşten çıkarmalar, mali açıdan bu kişilere bağımlı olanlar için talihsiz bir durumdur ancak iş dünyasında bunlar yaygındır Bu kesintiler aynı zamanda organizasyonel nedenlerden dolayı ve “çevikliği ve büyümeyi” artırma çabasıyla yapıldı

    LinkedIn bu yıl yakında 1 Bu geçiş sırasında etkilenen tüm çalışanlarımıza tam destek sağlamaya ve onlara özen ve saygıyla davranılmasını sağlamaya kararlıyız

    LinkedIn’in sahibi Microsoft, bu yılın başlarında 10 ”

  • LinkedIn bu yılın başında mayıs ayında 700’den fazla çalışanını işten çıkarmıştı ”

    Bu, LinkedIn’in bu yılki ilk önemli işten çıkarmaları değil

    Ne bilmek istiyorsun

    • LinkedIn, mühendislik, ürün, yetenek ve finans ekiplerindeki 668 rolün işine son verdi Hareket bir toplantıda duyuruldu şirketin haber yazısı işten çıkarmaların şirketin organizasyon yapılarını uyarlamasının ve karar alma sürecini kolaylaştırmasının bir parçası olduğunu açıkladı